Institut français
d’archéologie orientale du Caire

IFAO

Postes, emplois, bourses

emploiAgent de maintenance polyvalent موظف صيانة متعدد المهارات
emploiAssistant(e) des ressources humaines - Agent de droit local
emploiCall for applications: Egyptian Associate Researcher at the IFAO فتح باب الترشح لوظيفة باحث مشارك بالمعهد الفرنسي للآثار الشرقية بالقاهرة
bourseAppel à candidatures pour les bourses doctorales et post-doctorales du second semestre 2021


Postes de la fonction publique

Il n'y a pas de postes de la fonction publique vacants à ce jour.

Emplois locaux

Agent de maintenance polyvalent موظف صيانة متعدد المهارات


IFAO, le Caire

Service: Pôle Ressources

محل العمل: المعهد الفرنسي للآثار بالقاهرة

قسم: الموارد


*Type de contrat:CDD

*Durée de contrat: Un an, renouvelable

*Date de début: Au plus tôt

*Horaires de travail : 35 heures du dimanche au jeudi de 7h30 au 15h30

*Rémunération entre 4 600 EGP et 6 400 EGP selon profil

*Salaire versé sur 13 mois

*Assurance sociale, mutuelle et primes collectives

*30 jours de congés payés (congés obligatoires inclus, du 1er au 31 août) + jours offerts par

la direction

*نوع العقد: عقد محدد المدة - عقد عمل محلي

*مدة العقد: سنة واحدة قابلة للتجديد

*تاريخ بدء العمل: فورا

*ساعات العمل: 35 ساعة في الأسبوع من الساعة 7:30 صباحًا حتى الساعة 3:30 مساءً

*المرتب يتراوح بين 4600 جنيه و6400 جنيه وفقًا للملف الشخصي

*يتم صرف مرتب شهر اضافي

* تأمينات اجتماعية و تأمين صحي وعلاوات دورية

*30 يومًا إجازة مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازة الإجبارية، من 1 إلى 31 أغسطس) + الأيام المقررة من الإدارة


L’agent de maintenance polyvalent prendra place au sein de l’équipe de maintenance de l’Ifao composée d’un électricien, d’un plombier et d’un responsable. L’équipe de maintenance est rattachée au service Patrimoine et Sécurité.

L’équipe de maintenance de l’Ifao a pour missions principales d’assurer le bon fonctionnement des différentes infrastructures du site mais aussi d’assurer des opérations de mises en conformité de certaines installations.

Les missions principales de l’agent de maintenance polyvalent sont d’assister les professionnels dans différents corps d’état notamment électricité et plomberie mais aussi d’assurer des tâches en autonomie.

المهام الرئيسية

يعمل موظف الصيانة متعدد المهارات ضمن فريق صيانة المعهد المكون من كهربائي وسباك ومسؤول. يتبع فريق الصيانة قسم المبانى والأمن.

تتمثل المهام الرئيسية لفريق صيانة المعهد في التحقق من مدى كفاءة عمل البنية التحتية للمكان، وكذلك التحقق من مواءمة بعض التركيبات.

ومن بين المهام الرئيسية لموظف الصيانة متعدد المهارات، مساعدة الفنيين في مختلف المهن، بما في ذلك أعمال الكهرباء والسباكة، وكذلك القيام ببعض الأعمال بشكل مستقل.


Apporter son concours aux travaux et interventions selon les consignes données par le professionnel spécialisé

*Il prépare le matériel, s’assure du bon fonctionnement et l’amène sur le lieu de travail

*Il effectue les opérations préparatoires aux travaux (préparation du lieu, tirage de câbles

et/ou tuyaux, réalisation des percements et des saignées dans les murs ou dans le sol,…)

*Il assiste le professionnel pour l’utilisation des outils et la manutention du matériel

Réaliser des tâches en autonomie

*Il change les ampoules et répare des prises électriques

*Il nettoie les toitures terrasses

*Il change les serrures défectueuses et ajuste les huisseries

*Il réalise des travaux de menuiserie, de plâtrerie et de ciment, rebouchage de trous aux

murs

*Il réalise des travaux de peinture

*Il réalise le nettoyage des filtres des climatisations

*Il réalise les percements de murs nécessaires à la fixation de cadres ou éléments fixés au

mur (étagères)

*Il apporte son aide dans différents contextes : manutention d’objets dans différents

services, nettoyage de vitres en hauteur, achat de petites fournitures.

*Il participe à la logistique et à l’organisation des événements de l’Ifao (manutention)

*Assurer le lien avec le prestataire en charge de la maintenance des climatisations

*Il planifie les interventions du prestataire en fonction des dysfonctionnements remontés par

les utilisateurs

*Il assure le reporting de chacune des interventions

*Il planifie les campagnes annuelles de remplacement des unités sur la base de sa

connaissance du parc et en concertation avec ses supérieurs

الأنشطة الرئيسية والمهام

دعم العمل والتدخلات حسب التعليمات التي يصدرها المختص

*يقوم موظف الصيانة بقديم العون فى مختلف الأعمال وفقًا لتعليمات الفنى المتخصص :

*يقوم بتجهيز الأدوات، ويتأكد من حالتها ويجلبها إلى مكان العمل

*يقوم بالعمليات التحضيرية للأعمال (تجهيز المكان، سحب الكابلات و/ أو الأنابيب، عمل الثقوب أو الشقوق في الجدران أو في الأرض ،

إلخ.)

*يساعد الفنى فى استخدام الأدوات ويقوم بمناولتها له أثناء العمل

يقوم موظف الصيانة بتنفيذ بعض المهام بشكل مستقل

*تغيير المصابيح واصلاح المقابس

*تنظيف الأسطح

*تغيير الكوالين وضبط الأبواب

*أعمال النجارة والبناء، وملء الشقوق في الجدران

*أعمال الدهان

*تنظيف فلاتر التكييفات

*عمل الثقوب فى الجدران، واللازمة لتعليق الإطارات أو الأثاث الذى يستوجب تعلقيه على الجدران (مثل الرفوف)

*يقدم المساعدة في سياقات مختلفة: مثل نقل الأدوات والمواد فى الأقسام المختلفة، وتنظيف النوافذ المرتفعة، وشراء المستلزمات البسيطة.

*يشارك في الخدمات اللوجستية وتنظيم المناسبات بالمعهد

الاتصال بمزود الخدمة المسؤول عن صيانة أجهزة التكييف

*ينظم عمل مزود الخدمة بناءً على الأعطال أو الخلل الذي يبلغ عنها المستخدمون

*يقدم تقرير عن الإصلاح الذى تم

*يعد خطة سنوية لعمليات استبدال الوحدات بناًء على معرفته بالأعمال وبالتشاور مع رؤسائه


*Être disponible et réactif

*Serviable

*Capacité à faire preuve de souplesse, d’adaptation et de ponctualité;

*Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte ;

*Maîtrise des langues de travail : arabe (niveau C1-C2), des notions en français ou anglais

seraient appréciées

المهارات والمؤهلات المطلوبة

*أن يكون متاحًا وسريع الاستجابة

*متعاون

*المرونة، والقدرة على التكيف، الدقة في العمل.

*القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم التقارير.

*إتقان اللغات: العربية (المستوى C1-C2)، يفضل الالمام ببعض مبادئ الفرنسية أو الإنجليزية.


*Travail en équipe

*Travail le week-end et en soirée possible

*Travaux pouvant générer des nuisances sonores et de la poussière (port d’EPI obligatoire)

*Travaux en hauteur

*Effort physique et travaux salissants

ظروف العمل

*العمل الجماعي

*العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع، وربما فى المساء

*عمل قد ينتج عنه الضوضاء والغبار (اجبارى، ارتداء معدات الوقاية الشخصية)

*العمل على ارتفاع

*جهد بدني


Pour faire acte de candidature, merci d’envoyer par voie électronique un curriculum vitae détaillé au plus tard le lundi 2 novembre 2020 à l’adresse suivante : rh@ifao.egnet.net en mentionnant en objet l’intitulé du poste.

التقدم للوظيفة

للترشح للوظيفة، يرجي ارسال السيرة الذاتية، عبر البريد الالكتروني علي العنوان التالي rh@ifao.egnet.net، في موعد اقصاه الاثنين 2 نوفمبر 2020، مع تحديد المسمى الوظيفى.

تؤخذ في الاعتبار فقط الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني والمكتملة العناصر، اي المصحوبة بالسيرة الذاتية


Assistant(e) des ressources humaines - Agent de droit local


IFAO, le Caire


Type de contrat : CDD annuel de droit égyptien, renouvelable;

Date d’embauche: au plus tôt

Horaires du bureau : 35 heures par semaine, de 8h à 16h avec 1h de pause méridienne

Assurance sociale et mutuelle;

30 jours de congés payés (congés obligatoires inclus, du 1er au 31 août);

Salaire versé sur 13 mois;

Primes collectives.


L’assistant(e) des ressources humaines (RH) contribue à des missions courantes dans la gestion administrative. Il/elle participe à l’administration du personnel et à la gestion des activités en lien avec le recrutement, la rémunération et la formation des agents de droit local. L’assistant(e) des ressources humaines exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe aux ressources humaines.


* Gestion des dossiers du personnel, des nouveaux recrutés et des stagiaires.

* Contrôle l’état de présence et accompagne les chefs de service dans la gestion du temps de travail

* Gestion et suivi des congés, des absences et des arrêts maladie

* Prépare les actes liés aux assurances sociales, au bureau du travail et à l’administration d’assurance médicale

* Suivi des actes liés à la complémentaire santé du personnel

* Rédige les attestations et les actes administratifs

* Prépare et classe les documents pour archivage en respectant les consignes du service des archives

* Etabli les éléments variables de la paie en rapport avec la gestion du temps de travail

* Assure l’accueil des nouveaux recrutés et coordonne les actes professionnels

* Assiste aux réunions de travail du service et participe aux évènements de l’Institut


* Connaissance des règles de droit du travail

* Connaissance de l’environnement professionnel

* Connaissance des règles liées à la gestion administrative du dossier personnel

* Pratique professionnelle des outils informatiques RH

* Maîtrise des outils bureautiques

* Autonomie

* Rend un travail fiable et de qualité

* Conscience professionnelle

* Capacité à partager l’information

* Capacité à rendre compte

* Capacité à respecter l’organisation collective du travail

* Capacité d’intégration et d’ouverture aux autres

* Capacité d’adaptation, disponibilité

* Capacité à travailler en équipe

* Capacité à s’organiser et à gérer son temps

* Ouvert et bienveillant, assure le suivi constant des demandes des interlocuteurs internes et externes

* Connaissance du Français:C1

* Connaissance de l’Anglais:B1


* Discrétion professionnelle et devoir de réserve

* Etre à l’écoute du personnel

* Travail en équipe

* Travail sur écran

* Horaires de travail : 35 heures par semaine, 08h – 16h (plage variable)


Pour faire acte de candidature, merci d’envoyer par voie électronique un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation au plus tard le jeudi 29 Octobre 2020 à l’adresse suivante: rh@ifao.egnet.net en mentionnant en objet l’intitulé du poste


Call for applications: Egyptian Associate Researcher at the IFAO فتح باب الترشح لوظيفة باحث مشارك بالمعهد الفرنسي للآثار الشرقية بالقاهرة


The IFAO offers two positions as Egyptian Associate Researchers. The researcher is appointed for a term of one year starting from 1st January 2021, renewable twice, i.e. until 31st December 2023.

The amount of the grant is 3,500 EGP per month (except for August).

Applicants must be Egyptian, less than 60 years old, and hold a position as lecturer, assistant professor or professor in an Egyptian university, or as researcher in an Egyptian research centre. They must have defended their PhD for three full years or more. They must have an experience in post-doctoral research, with at least five publications in scientific journals.

The scientific quality of the research project, as well as of the interview, will be decisive in the final selection. The topic of the research project must deal either with the history of Egypt, from Prehistory to the 20th century, or with the Near East from the 7th to the 20th century.

يقوم المعهد الفرنسي للآثار باختيار باحثين مصريين مشاركين. لمدة عام واحد (من 1 يناير 2021 و قابلة للتجديد مرتين الى 31 ديسمبر 2023)

يحصل الباحث المشارك علي مكافأة شهرية قدرها 3500 (ثلاثةألاف وخمسمائة) جنيه مصري ما عدا شهر اغسطس.

و على المرشح ان يكون مصرى الجنسية , اعلى الا يتعدى سنه 60 عام, و يكون مدرسًا او استاذًا مساعدا او استاذًا بالجامعات المصرية أو باحثً بمركز بحث مصرى . كما يجب أن يكون قد مر 3 أعوام علي مناقشته الدكتوراه. و يجب أن تكون لديه خبرة فى دراسات ما بعد الدكتوراه و ان يكون قد نشر 5 ابحاث بمجلات علمية على الاقل

القيمة العلمية للمشروع و للمقابلة ستساهم بشكل قطعى فى الاختيار النهائى. و يجب ان تركز رسالة الدكتوراه على تاريخ مصر فى اى فترة من عصر ما قبل التاريخ إلى القرن العشرين ، أو عن الشرق الادنى من القرن السابع إلى القرن العشرين .


Applications must include the following elements:

1. A presentation of the research project, written in English or in French, in six to twelve pages; the presentation must be accompanied by a bibliography of one to two pages, listing the main primary as well as secondary sources for the research project;

2. A copy of the PhD attestation;

3. A summary of the PhD dissertation, written in the language of the thesis (with a translation in English or French if the dissertation was written in Arabic);

4. A resume (CV) in English or French;

5. A certificate of employment by the university, the research centre or the Ministry of Antiquities;

6. Recommendation letters from two Egyptian or foreign scholars, written in English or French.

Applications must be sent by email to direction@ifao.egnet.net before 2 November, 2020. A committee will proceed to a first selection on 8 November, 2020; the shortlisted candidates will be interviewed on 19 November at the IFAO. During the interview, the candidates will present their research project, in English or in French.

Contact

Email: direction@ifao.egnet.net

Téléphone: + 20 22 79 00 255

Adresse: 37, rue al-Cheikh Ali Youssef B.P. 11562 Qasr al-Aïny, 11441 Le Caire, Égypte.

الأوراق المطلوب تقديمها للمعهد

1. ملخص عن مشروع البحث (من 6 الى 12 صفحة ) باللغة الفرنسية او الانجليزية مصحوبا بمراجع من صفحة الى صفحتين يشمل المصادر الاولية و الثانوية لمشروع البحث

2. صورة من شهادة الدكتوراه

3. ملخص لرسالة الدكتوراه مكتوب بلغة الرسالة (مع ترجمة باللغة الفرنسية أو الانجليزية اذا كانت الرسالة باللغة العربية)

4. سيرة ذاتية باللغة الفرنسية أو الانجليزية

5. شهادة تثبت العمل بجامعة مصرية او بمركز ابحاث أو بوزارة الآثار

6. خطابا توصية من استاذين مصريين او اجنبيين مكتوبان بالانجليزية او الفرنسية

ترسل الاوراق عن طريق الايميل الى direction@ifao.egnet.net قبل 2 نوفمبر 2020.

و تقوم اللجنة بالتوصل الى اختيار أولي للمرشحين يوم 8 نوفمبر و تلتقى بالمرشحين الذين تم اختيارهم بصفة أولية يوم 19 نوفمبر بمقر المعهد حيث يقوم المرشح بعرض مشروعه باللغة الفرنسية أو الإنجليزية.

للاتصال

البريد الإلكترونى: direction@ifao.egnet.net

التليفون: 0020227900255

العنوان: ٣٧ شارع الشيخ علي يوسف، ص. ب. ١١٥٦٢- القصر العيني ، ١١٤٤١ القاهرة، مصر


Stages

Il n'y a pas de stages proposés à ce jour.

Bourses

Appel à candidatures pour les bourses doctorales et post-doctorales du second semestre 2021


Bourses doctorales et post-doctorales pour le second semestre 2021

Ces bourses sont accordées à des doctorants ou post-doctorants résidant à l’étranger et ayant besoin d’effectuer un séjour d’étude en Égypte.

These scholarships are granted to doctoral or post-doctoral students living outside Egypt who need to spend a study period in Egypt.


Modalités des bourses

• Les bourses sont attribuées par mensualités renouvelables ; la durée totale du séjour ne peut être inférieure à un mois et il n’est pas souhaitable qu’elle excède la durée de la bourse accordée : l’Ifao n’est pas en mesure d’assurer la responsabilité administrative des boursiers au-delà de la période indiquée.

• La bourse attribuée correspond à un dédommagement pour frais de voyage et de séjour. Le montant de la mensualité (1 000 euros) a été fixé par le conseil d’administration de l’Ifao. L’Ifao, dans la mesure des places disponibles dans ses locaux et moyennant rétribution, peut assurer le logement des boursiers. Les boursiers appelés à séjourner dans d’autres régions d’Égypte devront s’y loger par leurs propres moyens.

• À l’expiration de leur séjour, les boursiers doivent remettre un rapport d’activité au directeur de l’Ifao, ou au directeur des études.

• Toute personne venant à l’Ifao dans le cadre d’une bourse doit disposer d’une couverture sociale personnelle et d’un contrat prévoyant le rapatriement sanitaire.

Grant procedures

• Grants are awarded per month and are renewable. The total duration of the stay can not be less than a month and should not exceed the duration of the awarded grant. The IFAO can accept no administrative responsibility for grant-holders beyond their allocated period of stay.

• The grant awarded will cover travel and accommodotation expenses. The monthly stipend (1000 euros) has been determined by the IFAO administration board. On condition of availability of space on the premises and for the requisite fee, the IFAO can provide lodging for grant-holders. Grant-holders who need to stay in other parts of Egypt must find lodgings on their own.

• At the end of their stay, grant-holders will submit a progress report to the director of the IFAO or to the director of studies.

• Any person coming to the IFAO as a grant-holder must have personal health and social security coverage and medical repatriation insurance.


Conditions de candidature

• Les candidats doivent être inscrits en doctorat, ou être titulaires d’un doctorat depuis moins de cinq ans révolus.

• Les candidats doivent résider dans un pays autre que l’Égypte, et effectuer des recherches nécessitant un séjour en Égypte.

Qualification requirements

• The applicant must be a registered PhD student or holder of a Phd within five years of defending the dissertation.

• The applicant must reside outside Egypt and undertake research that requires residence in Egypt.


• Les candidatures sont adressées par courriel au directeur de l’Ifao, à l’adresse direction@ifao.egnet.net.

• Le dossier doit obligatoirement comporter un curriculum vitae, l’exposé détaillé d’un projet de travail clairement défini pour le séjour envisagé, accompagné d’un rapport justificatif et motivé du directeur de thèse (pour les doctorants) ou du directeur de recherche qui suit les travaux du candidat (pour les post-doctorants).

• la date limite pour l’envoie des demandes est le 1er novembre 2020 pour des séjours entre le 1er septembre et le 22 décembre 2021.

• Le directeur de l’Ifao, après consultation du directeur des études, des membres scientifiques et du conseil scientifique de l’Ifao, désigne les bénéficiaires.

• Applications should be sent to the director of the IFAO by email: direction@ifao.egnet.net

• The application must include a curriculum vitae, the detailed presentation of a clearly defined research project for the stay, accompanied by a letter of reference and recommendation from the applicant’s supervisor (for PhD students) or his/her research director (for post-docs).

• Deadline for applications is 1 November 2020 for stays between 1st September and 22 December 2021.

• The director of the IFAO, after consultation with the director of studies, the scientific members and the scientific council of the IFAO, will announce the recipients


Contrats doctoraux

Il n'y a pas d’appel à ce jour.